16 mai 2024 - DLA collectif – Évolution de la gouvernance

Qu’il s’agisse du renouvellement des administrateurs, la structuration de processus pérennes, l’implication des salariés dans la prise de décisions ou encore la mise en place d’une gouvernance partagée, la gouvernance constitue un enjeu fort pour les structures de l’ESS. Assurer un changement peut s’avérer complexe.

Pour plus de renseignements, contactez : lois.aoun@franceactive-loire.org

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